以前ご紹介したGoodJobカード制度の最優秀職員が朝礼で発表されます。
GoodJobカード制度は、他の社員に感謝の気持ちを伝えたいときにチャットツールを
使って伝えるもので、職場の中で個々の社員の心の中に生まれた感謝の気持ちを
相手に伝えることで、社員同士のつながり意識を高めるものです！
栄えある第一回の最優秀職員はSさんでした。
Sさんは、私がお客様からのチャットが来ていることを見逃していると教えてくださったり、
大変に周囲の方に気を使ってくださいます。
そういったSさんのお気遣いが、お客様から弊社に対する信頼の醸成に貢献していると感じます。
GoodJobカード制度が導入されてから私は毎日退社する前に一日を振り返ってGoodJobを送るようになりました。
そうしていると改めていろいろな方にお世話になっていることが実感できます。
私もSさんを見習って少しでも「与えられる人から与える人」になれるよう頑張りたいと思います。
