かわいいだけじゃだめですか?/弊社の新卒採用選考フローについて

採用チーム

「かわいいだけじゃだめですか?」

右・左・正面キュン4させちゃう!

かわいいものはみんなぎゅぎゅっとして

時は戦国 小野小町も

多分本気出してた
(かわいいだけじゃだめですか?/CUTIE STREET)
 

採用担当の脇坂です。

弊社の採用チーム公式Instagramが開設されました!!

これから頑張って更新していきますので、是非チェックしてみてください!!

というわけで、最近Instagramを見る機会が増えてきました。

SNSに使われる楽曲って本当に耳に残るものが多いですよね!!

「かわいいだけじゃだめですか??」

ダメです!!!

弊社の選考フローと面接で重視する点をお伝えします!!

弊社の選考フローは下記のとおりです。

面接は2回あります。

新卒採用の一次面接はほとんど私が担当していますので、面接のポイントをお伝えします!

弊社では税理士志望の方はもちろん、コンサルティング業務を行いたい学生さん、
中小企業の力になりたい学生さんを広く募集しています。

そのため、会計業界志望の方だけでなく、金融業界を目指す学生さんからもご応募いただいています。

一次面接では、こちらからの質問するだけでなく、会計業界の事、弊社の業務内容などを私からご説明
する時間を頂いています。

なので、一次面接は面接というよりカジュアル面談のようにお互いに質問をしあっていく形式をとっています。

ここで面接のポイントなのですが、是非沢山質問をしていただきたいです!!

私たちも、各媒体の求人票だけでなく、採用サイトやSNSを通じて弊社の仕事や業界について発信をしていますが、
どうしても限界があるので、是非直接お会いして色んな質問をして頂きたいです。

もし、残念ながら弊社とのご縁がない場合でも、その面接の時間が求職者の将来のために有益なものになるように心がけています。

時には、面接というよりむしろ人生相談に近いような回もありますが、大歓迎です!!

筆記試験もありますが、選考で重要視しているのはお人柄です。

是非奮ってエントリーください!!!面接で沢山お話ししましょう!!!

エントリーはこちらから!

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