私たちの職場では、3ヶ月に一度、上司2～3人との個別面談を実施しています。
堅苦しいものではなく、日々の業務で感じていることや困っていることを気軽に相談できる、対話の時間です。
私自身は、この面談を、自分の仕事の進め方や判断が正しい方向に向かっているかを確認する場として活用しています。
「このやり方で大丈夫かな？」と感じたときに直接話せる機会があるのは、とても心強いです。
仕事の状況は日々変化しますが、その中でモヤモヤを抱えたまま進めるのではなく、立ち止まって相談できる時間があることは、大きな安心につながっています。
相談できる環境がある職場で、一緒に働きませんか？
ご応募はこちらから！←←
